Lei 14.151: (Des)Regulamentação do afastamento presencial das gestantes
Raissa Bressanim Tokunaga, especialista em relações do trabalho. Sócia do Riva Bressanim Advogados Foi publicada em 13 de maio a Lei 14.151, que dispõe sobre o afastamento da empregada gestante das atividades de trabalho presencial durante a emergência de saúde pública decorrente do coronavírus. A referida lei estabelece uma única obrigação, que é a do …
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